王立新同志先进事迹

　　王立新，地勘院邢台分院院长。2011年在王立新的带领下，地勘院邢台分院签定各类项目价款1827.36万元，完成产值1515.00万元，回款1580.02万元，完成收入1565.97万元，实现利润186.05万元，职工收入达到7.13万元，圆满完成院下达的生产经营经济指标。

　　一、国家勘查基金项目取得突破性成果

　　作为经营者，他注重战略思维，关注大环境的发展变化，2011年，在地质市场出现委缩的情况下，他转变经营观念，大力开拓，把目光放在河北省国家勘查基金项目上，他积极努力，尽管多次碰壁受阻，但他没有灰心泄气，仍坚持不懈，他的信心与恒心给河北省国土资源厅的相关领导留下了很好的印象，使他们对邢台分院有了更深入的了解，在他的积极努力下，邢台分院与河北省国土资源厅建立了良好的关系，为邢台分院争取2012的河北省国家勘查基金项目打下了良好基础，为促进一局、地勘院与河北省国土资源厅的合作关系打下了良好基础。

　　2011年在他的辛勤努力下，邢台分院在申请国家勘查基金项目立项上取得突破性成果，共完成2012年度立项申请9项，其中河北省国土资源厅立项申请6项，3个项目已通过省厅评审；3个项目待审；邢台市国土资源局立项申请3项，其中2项通过评审，1项待修改。已通过评审的5个项目，核定总费用为1271万元。

　　二、资源经营成绩显著

　　多年来，他一直把“资源经营”做为工作的第一要务，亲自抓资源经营工作。在他的辛苦努力下，截至2011年底，在地勘院的所有分院及下属二级单位中，邢台分院拥有的矿权区(8处)个数最多，矿权区面积（88.29Km2）最大。他与时俱进，2011年，为了适应国家在登记矿权区及国家勘查立项申请方面新政策的要求，邢台分院成立了综合研究组，专门负责探矿权登记和立项申请的资料准备工作。2011年，邢台分院新申请河北省阜平县某金矿探矿权1处，待审批；河北省灵寿县、易县、阜平县、临城县的4处探矿权顺利延续，取得新证；河北省涞源县的2处金矿普查项目探矿权整合已经批准；自主矿权区引资合作勘查项目3个，即河北省易县两处的铁矿普查及河北省临城县一处的铁矿普查；新疆探矿权转让2处，他的不懈努力为推进矿业开发创造了条件，为分院和地勘院资源经营做出了突出贡献。

　　三、矿产勘查工作取得新进展

　　新疆哈密市长流水沟金矿普查项目是我局重点风险勘查项目，他非常重视该项目的普查工作，派出分院副总工程师担任项目负责，2011年通过地质草测、地表工程揭露和深部钻探控制，取得了较好的找矿成果。共发现含金、银石英脉两条，经取样分析，均有金、银矿化显示。在两条脉圈定金、银矿体各一个，经资源储量估算，获得（334）金矿石量1.18万吨，金金属量43.3千克。银（334）矿石量10.04万吨，银金属量5757千克，取得了较好的找矿成果，为进一步勘查工作提供了依据，已确定为我局2012年重点工作项目。

　　2011年下半年在地勘院出现不利因素时，邢台分院独立承担了地勘院新疆19个勘查区的地质普查工作，该普查项目是他亲自参与与四川省创元投资集团有限公司的领导多次洽谈、协商而促成勘查协议的，9月初,分院派出物探、化探、地质等专业7个小组共42人6部车奔赴工作区开展野外工作，尽管工作区人文环境生熟，地理环境恶劣，天气寒冷，但野外人员不畏困难，一批年轻的项目负责勇于挑战，经过近两个月的奋战，他们于10月底出色的完成了野外工作任务，取得了较好的工作成果，得到了甲方领导的高度认可，为下一步继续合作奠定了良好的基础。

　　四、注重市场开发，多行业齐头并进

　　他有着敏锐的市场洞察力和睿智的经营头脑，他始终坚信：点滴汇成江湖的道理。他一边抓社会地质项目一边抓市场开发项目。

　　分院的市场开发部和地质灾害环境评价部专门负责从事市场项目，市场项目投入的人员少、成本低、利润高，同时有利于合理安排部分职工岗位，为分院节省了大量管理成本，该两个部门在邢台本地赢得了很好的声誉，2011年共完成产值三百余万元。

　　为了把分院测量队打造成分院的支柱力量，多年来，他一直重视测绘资质的甲级升级工作。2011年9月测量队的两名技术人员代表邢台市参加了河北省组织的职业技能大赛中的工程测量大赛，并取得了团体第一名和个人第一名的好成绩，11月初他们又代表河北省参加了第二届全国地理信息行业职业技能竞赛，这在河北省测绘界赢得了很好的声誉，并得到了河北省测绘局、邢台市国土资源局领导的认可和赞扬，他决定以此为契机，争取在2012年完成测量队测绘甲级资质的申报工作，扩大测绘市场的经营区域、专业范围，为测量队打造更好的未来发展空间，为分院创造更大的经营效益，进一步扩大邢台分院的影响力和知名度。

　　五、大局观念强，不计较个人得失

　　作为邢台分院的最高管理者，他有着强烈的大局观念，从不计较个人得失。多年来，他全身心投入到邢台分院的和谐建设和长远发展中，处处以身作则，从没为自己争过一点点荣誉。在个人荣誉面前，他总是推让，总说功劳是大家努力的结果，不归属于自己一人；但为了集体荣誉，他却努力争取，从不谦让；他有着坚定的政治信养，不为金钱所诱惑，不为老板的高薪聘请而动摇；他清正廉洁，在利益面前首先考虑到的是全体职工的利益得失，他的大局观念、整体意识、清风正气赢得了全体职工的尊敬，在他的带领下，2011年，邢台分院职工的年均收入突破了7万元，是分院刚成立时职工年均收入的近10倍，分院气氛和谐稳定，职工爱岗敬来，爱单位如家，为分院的健康持续稳定发展提供了动力和保证。