深入学习实践科学发展观，更好的发挥好办公室的参谋助手、综合协调的作用，办公室作为综合部门，承担着参与政务、管理事务、搞好服务的职责。因此，办公室工作的质量和效率，直接关系到一个单位形象。提高办公室的工作质量和效率，切实履行办公室工作职能，笔者认为在新的历史时期下，要做好办公室的工作，必须从以下几个方面着手。

办公室工作纷繁复杂，千头万绪，要从繁杂的事务中解脱出来，充分发挥主观能动性。一是参谋建议要想大事、谋全局。要善于从领导的角度去思考研究问题，提高具有较高政策水平的建议；要准确理解领导意图，增强参谋的主动性和预见性；二是调查研究抓重点。调查研究是办公室的一项基本工作，调查研究工作是否深入细致，求真务实，直接影响领导决策的成败。当前影响工作的因素较多，面临的挑战也十分严峻。办公室要善于把握工作的重大问题，加强调查研究，认真分析原因，及时提出有分析、有措施、有建议的调研报告，为领导决策提供参考。同时要加强对典型经验的调研，善于发现和总结先进经验、典型，及时加以推广。三是文稿起草高质量。文字水平是衡量办公室工作的重要一环。文稿起草要在吃透上级，了解下级的基础上，正确传达上级精神，准确理解领导意图，如实反应基层真实情况。

办公室是综合部门，具有统筹全局、协调各方面的职能。加大协调力度，提高统筹能力，团结各部门共同推进工作，既是办公室工作职责，也是提高执行力的具体体现。在日常工作中，往往一项工作或一件事涉及几个部室，协调难度较大，有时议而不决或决而不行，影响工作落实。因而在综合协调上，一是要充分发挥日常工作运转中的枢纽作用。办公室处于沟通上下，联系左右，协调各方，服务全面的枢纽位置，要切实履行职责，综合资源，形成合力，共同推进。要通过办文、办会、办事等日常工作的高效运转，及时传达上级和领导的意图，使各项工作及时贯彻落实。同时要加强与各部门的沟通，不断了解新情况，发现新问题，把握新动向，协助领导科学决策，推动工作。二是要充分发挥在组织重要会议和重大活动中的统筹作用。要切实做好对本部门重要会议和重大活动的统筹协调，发挥办公室带头抓总的作用，主动做好领导之间、部室之间、上下级之间的联系和沟通，统筹安排各项会议和活动，精心组织，注重实效，努力提高行政效能。

提高执行力的重要一环，就是抓检查、督办和工作落实。办公室工作千头万绪，领导部署的任务很多，要求很高，关键要抓好落实。否则政策再好，工作再重要，如果督办落实不够，也就达不到应有效果。因此要牢固树立抓落实的意识，并贯穿办公室工作全过程。一是抓好重大决策部署的落实。要着眼工作的大局，紧紧围绕当前工作重点，集中抓好大事和决策的督促检查，使之落到实处。二是认真抓好领导批示的办理。办公室要以高度负责的态度，认真抓好领导批示、交办事项的落实，做到即交即办，限时完成，确保件件有着落，事事有结果。同时，认真对待各类文件，提高办理质量，使各项工作有一个满意的回复。三是做好日常事务督查。对各项日常工作，要做到有调研，有部署，有检查，有落实，坚持报实情，讲实话，办实事，克服以文件落实文件，以会议落实会议，切实推动各项工作落实。

随着改革的不断深入，对办公室人员的素质要求越来越高，办公室人员只有不断学习政治理论和业务知识，才能更好地适应本职工作。一是要加强政治理论学习。办公室人员要牢固树立终身学习的理念，要把讲政治放在首位，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，进一步深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻科学发展观，坚持在思想上、政治上和党中央保持一致。二是要学习业务知识。办公室人员要切实加强政策、业务写作知识、行政管理等业务的学习，不断提高文字写作水平和公文写作能力；同时还要注重政策理论和先进的管理知识、法律法规的学习，使自己真正成为学政治、懂法律、抢业务、会管理的复合型人才。随着办公工作自动化、信息化的不断加快，办公室人员要不断加强办公自动化的学习和提高。